Inżynier Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu Odlewni

• Utrzymywanie wybranych maszyn produkcyjnych w optymalnym stanie technicznym
• Zapewnienie bezawaryjnej dostępności maszyn do produkcji zgodnie z planem produkcyjnym
• Koordynowanie, komunikacja, zarządzanie realizowanymi zadaniami (prewencja + naprawy)
• Współpraca i wsparcie dla wewnętrznego zespołu utrzymania ruchu oraz serwisów zewnętrznych
• Zapewnienie bezpieczeństwa osób w trakcie realizacji zleconych prac
• Przygotowanie i definiowanie zakresów technicznych zapytań ofertowych dla dostawców
• Współpraca w diagnostyce technicznej, udział w spotkaniach problem solving
• Współpraca w projektach rozbudowy zakładu oraz wprowadzania innowacji w obecnym zakresie linii produkcyjnych

• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub zakładzie produkcyjnym o wysokim stopniu uprzemysłowienia
• Dokumentacja techniczna w j. angielskim (min B1)
• Myślenie analityczne, techniczne
• Praca zespołowa
• Umiejętność trafnego podejmowania decyzji na podstawie wielowymiarowej analizy
• Wykształcenie wyższe: Mechanika i Budowa maszyn
• Hydraulika, spawanie podniosą Twoje noty jako kandydata

• Linia Formierska
• Linia przygotowania mas formierskich
• Śrutownice
• Instalacje Odpylające
• Strzelarki rdzeni

Dla Twojego przyszłego szefa ważna jest samodzielność i inicjatywa, umiejętność krytycznego myślenia i współpracy z innymi inżynierami, zespołem operacyjnym UR oraz zewnętrznymi dostawcami.

• 100% zakłady odlewni zlokalizowane w Dąbrowie Górniczej
• Elastyczne godziny pracy
• Komunikacja werbalna: 80% po polsku / 20% English
• Mailing: 70% po polski / 30% English

• Pensja stała zależna o umiejętności i doświadczenia
• Premie miesięczne
• Coroczny system podwyżek

• Praca stacjonarna dla najnowocześniejszych, zautomatyzowanych odlewni żeliwa w Europie
• Współpraca w ponad 100-osobowym zespole UR Brembo
• Samodzielne stanowisko z indywidualnym zakresem odpowiedzialności
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia techniczne, językowe, soft skills)
• Bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat bez okresu próbnego

• Karty sportowe dla pracownika oraz członków rodziny
• Dofinansowanie do kolonii dla dzieci
• Bony i paczki świąteczne
• Prywatna opieka medyczna
• Firmowe sekcje sportowe
• Ubezpieczenie grupowe itd.