Psycholog - interwent kryzysowy (k/m)

Zakres obowiązków:a) prowadzenie interwencji kryzysowej stanowiącej zespół interdyscyplinarnych działań podejmowanych na rzecz osób i rodzin będących w stanie kryzysu, b) doradztwo, poradnictwo oraz diagnoza problemu (bezpośrednie konsultacje ambulatoryjne lub telefoniczne, świadczone dla mieszkańców Miasta, w uzasadnionych sytuacjach dla osób spoza Miasta), c) prowadzenie pełnej dokumentacji, przygotowanie sprawozdań, d) aktywne działanie na rzecz promocji Ośrodka oraz zaangażowanie w projekty realizowane przez Ośrodek, e) prowadzenie zajęć, spotkań, warsztatów o charakterze profilaktyczno-edukacyjnym na terenie Ośrodka i w instytucjach współpracujących, f) współpraca na rzecz klientów Ośrodka z pracownikami instytucji działających na terenie Miasta, g) rozpowszechnianie materiałów edukacyjnych wsród osób korzystających z pomocy Ośrodka, h) promowanie wśród osób korzystających z pomocy Ośrodka zdrowego stylu życia, kształtowanie nawyków prozdrowotnych, umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz organizowania sobie wolnego czasu,h) praca socjalna na rzecz klientów miejsca całodobowego pobytu, i) terapia indywidualna krótkoterminowa, w szczególnych przypadkach długoterminowa, terapia grupowa osób korzystających z pomocy, j) przyjmowanie klientów do miejsca całodobowego pobytu Ośrodka oraz opiniowanie przyjętych wniosków, k) diagnoza psychologiczna osób korzystających z pomocy celem podniesienia efektywności działań zespołu merytorycznego Ośrodka, l) uczestnictwo w grupach roboczych wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Wymagania: Poszukiwana osoba powinna posiadać wykształcenie wyższe na kierunku psychologia. Warunkiem koniecznym jest posiadanie świadectwa niekaralności poszerzonego o rejestr sprawców przestępstw na tle seksualnym.Mile widziane szkolenie z zakresu interwencji kryzysowej oraz przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz doświadczenie zawodowe w pracy z rodzinami w kryzysie ze szczególnym uwzględnieniem rodzin z problemem alkoholowym. Predyspozycje osobowościowe:a) niezbędne: umiejętność kształtowania relacji międzyludzkich, analityczne podejście do problemów, umiejętność podejmowania działań interdyscyplinarnych; b) dodatkowe: umiejętność pracy w zespole, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów, umiejetność współpracy i współdziałania z innymi podmiotami, zdolność do rozwiązywania problemów. Dokumenty: a) CV wraz z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)". b) list motywacyjny/podaniec) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. Dokumenty prosimy składać do 19.02.2026 r. w sekretariacie Ośrodka Interwencji Kryzysowej w Siemianowiach Śląskich ul. Fitznerów 3 lub na adres mailowy: sekretariat@oik.siemianowice.pl, tel. 32 762 81 00, 32 762 81 44. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę. Osoby zaproszone na rozmowę proszone są o przedstawienie pisemnej opinii/referencji z poprzedniego miejsca zatrudnienia. Praca w systemie 12-godzinnym od poniedziałku do piątku oraz w weekendy i święta wg ustalonego grafiku.