Zastępca dyrektora

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne

szczegółowe informacje na BIP: https://www.biuletyn.abip.pl/opdir-r-sl/5594Doświadczenie zawodowe: 5 latTytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:a)na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albob)na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,Umiejętności:1)znajomość przepisów prawa z zakresu realizowanych zadań, m.in.: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy, ustawy o finansach publicznych, ustawy Prawo zamówień publicznych, przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,2)umiejętność praktycznego stosowania przepisów,3)umiejętność analizy dokumentów,4)samodzielność w podejmowaniu decyzji,5)umiejętność kierowania zespołem pracowników,6)dobra organizacja czasu pracy,7)komunikatywność i obowiązkowość.Uprawnienia:1)5-letni ogólny staż pracy, w tym posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną2pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4)nieposzlakowana opinia5)brak pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,6)brak wpisu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,7)wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.

Ruda Śląska

Umowa o pracę na czas określony

od 5 670 PLN

Wynagrodzenie zasadnicze od 5670,00 zł brutto, do tego premia regulaminowa, dodatek za wysługę lat i dodatek funkcyjny wg regulaminu wynagradzania